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Als Leitbild und Richtungsgeber wurde unsere Vision 2017 in einer gemeinsamen Zukunftswerkstatt durch alle Mitarbeiter/innen definiert. Zusammen arbeiten wir täglich an der Verwirklichung dieser vier Leitlinien, um so das Unternehmen erfolgreich in die Zukunft zu führen:

UNSERE LEIDENSCHAFT GILT DER TIERGESUNDHEIT

  • Spezialisiert auf diesen Markt wollen wir das führende mittelständische Unternehmen der DACH Region sein.
  • Gemeinsam gestalten wir in den drei Ländern ein Arbeitsumfeld, das motiviert und die besten Talente anzieht.
  • Als geschätzter Partner in der Unternehmensgruppe arbeiten wir als Team mit Begeisterung für den Erfolg unserer Kunden.
  • Wir unterstützen unsere Partner durch zielorientierte Lösungen.

Im Jahr 2033 feiert Vetoquinol sein 100-jähriges Bestehen als dynamisches und innovatives Familienunternehmen. Unsere Vision zielt darauf ab, auch in Zukunft ein starker Partner zu bleiben. 

Um auch künftig die fortwährenden neuen Ansprüche und Bedürfnisse der Branche mittragen zu können, arbeiten wir kontinuierlich an der Anpassung unseres Produktportfolios. Gemeinsam mit der Unternehmensgruppe antizipieren wir Veränderungen im Markt, um dauerhaft ein zuverlässiger Partner für Tierärzte, Tierbesitzer und alle an der Tiergesundheit Beteiligten zu bleiben. Wir gestalten unsere Zukunft durch die Stärke unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Agilität unserer Organisation und durch unser Verständnis für unsere Kunden. Ein besonderes Element unser Vision ist die Entwicklung von Partnerschaften. Unser Ökosystem ist riesig und bietet viele Möglichkeiten, die besten Produkte und Lösungen mit und für unsere Kunden zu entwickeln. Daher bauen wir auf Synergien und Kooperation.


UNSERE WERTE

Im Jahre 2017 definiert ein internationales Vetoquinol Team aus fünf Kontinenten die drei Werte von Vetoquinol. Diese Grundsätze bestimmen und lenken unser Verhalten und unseren Umgang miteinander und mit unseren Partnern:

VERTRAUEN: Wir erkennen gegenseitig Engagement, Verlässlichkeit, Ehrlichkeit und Fähigkeiten der Menschen an.

WAGEN: Wir ergreifen die Initiative, führen Neuerungen ein, lernen aus Erfahrungen und begrüßen unternehmerisches Denken und Handeln. 

ZUSAMMENARBEITEN: Wir fördern interne und externe Partnerschaften. Wir respektieren und nutzen Diversivität, Talent und die Kultur aller Menschen. 


Diese drei Werte sind die Eckpfeiler für unseren Erfolg:

Sie geben Orientierung, Sicherheit und Beständigkeit. Sie sind in unserer Strategie verankert und damit auf eine langfristige Perspektive ausgerichtet. Unsere Werte fördern den internationalen Umgang miteinander,  überwinden kulturelle Unterschiede und machen uns so zu einem globalen Unternehmen, das Menschen vereint. „TRUST“, „DARE“ und „COLLABORATE“ prägen auch das Leitbild unserer werteorientierten Unternehmensführung. Auf ihrer Grundlage können innerhalb des Konzerns konsistente Entscheidungen getroffen und Maßnahmen abgeleitet werden.